Ekspert wyjaśnia jakie grupy pracowników mają prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego.Co do zasady wymiar urlopu pracownika uzależniony jest od jego stażu pracy i wynosi 20 dni, jeżeli pracownik zatrudniony jest krócej niż 10 lat, oraz 26 dni, jeżeli pracownik zatrudniony jest co najmniej 10 lat.

Dodatkowy urlop udzielany jest na takich samych zasadach co urlop wypoczynkowy. Nauczyciele mają prawo do urlopu wypoczynkowego w czasie letnich i zimowych ferii. W ich trakcie mogą zostać zobowiązani przez dyrektora do wykonania dodatkowych czynności, jednak powierzona praca nie może im zająć więcej niż 7 dni. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów (art. 64 Karty nauczyciela). Nauczycielom akademickim przysługuje 36-dniowy urlop wypoczynkowy, przy czym muszą go wykorzystać w dni wolne od zajęć dydaktycznych (art. 133 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna ( Dodatek: Gazeta Prawna) Data: 2010-08-02 Str.: B6 Autor: Wojciech Ostrowski