Dyrektor musi przywrócić nauczyciela do pracy z urzędu, a nie na żądanie pracownika
Jak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 14 grudnia 2009 r. w przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu niewykonania obowiązku przywrócenia do pracy nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym, nauczyciel może się domagać przywrócenia.
Sąd Najwyższy uznał, iż stosownie do art. 20 ust. 7 ustawy dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia pracy w pełnym wymiarze zajęć. Odmowa podjęcia pracy powoduje wygaśnięcie stosunku pracy z dniem odmowy. Regulacja ta stanowi konsekwencję zasady, że nauczyciel w stanie nieczynnym pozostaje w stosunku pracy ze szkołą - wyjaśnił sąd.
Serwis Problemy Oświaty, rekomendowany przez Wydawnictwo Forum, skierowany jest do dyrektorów placówek, nauczycieli i pedagogów. Podpowiada jak prowadzić skuteczny nadzór pedagogiczny, podejmuje trudne tematy, t.j. kłopoty wychowawcze dzieci i młodzieży, przemoc w szkole Zawiera między innymi kalendarz dyrektora szkoły, informacje dotyczące dokształcania zawodowego, komentarz do zmian prawnych MEN oraz różnorodne pomoce dydaktyczne i atrakcyjne scenariusze lekcji.
