Każdy z nich, zgodnie z Kartą Nauczyciela, ma obowiązek dbania o stały rozwój zawodowy. Stała aktualizacja wiedzy ma szczególne znaczenie ze względu na przewidzianą w Karcie Nauczyciela ścieżkę awansu w tym zawodzie. W polskim systemie awansu nauczyciela najniższy stopień to stażysta. Po roku pracy i zdaniu egzaminu można zdobyć stopień nauczyciela kontraktowego, a po kolejnych trzech latach i po spełnieniu określonych wymagań nauczyciela mianowanego. Ostatni etap to uzyskanie stopnia nauczyciela dyplomowanego. Na różnych etapach awansu zawodowego nauczyciel ma obowiązek planowania własnego rozwoju zawodowego oraz działań, które będzie podejmował w celu doskonalenia warsztatu i metod pracy - wyjaśnia Dziennik GP.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna; autor: Beata Lisowska